Carrières/Étudiants
Apprenez avec nous.
Se lancer dans une nouvelle aventure est plus amusant lorsqu’on a des gens avec qui la partager. Les opportunités d’apprentissage sont nombreuses à mesure que nous faisons évoluer notre entreprise et que nous développons de nouveaux aspects de notre activité. Si vous adoptez une approche optimiste pour relever les défis, si vous demandez souvent pourquoi et si vous êtes prêt à apprendre de personnes de tous horizons, vous trouverez ici un lieu d’apprentissage enrichissant.
Stages
Les stages chez Rivian sont conçus par vous pour répondre à vos objectifs spécifiques. Nous vous aidons à cerner les domaines d’impact qui vous intéressent le plus, puis à trouver l’équipe la mieux adaptée.
Avantages
- Salaire compétitif
- Avantages pour la santé et le bien-être
- Aide aux déplacements et au logement
- Congé rémunéré
- Expérience immersive dans le cadre d’un programme
- Ateliers de perfectionnement professionnel
Modalités du programme
Le stage Rivian est un programme de 12 semaines entièrement immersif, conçu pour être la première étape d’une carrière captivante. Notre objectif est de permettre aux stagiaires de découvrir ce que c’est que d’être un employé à temps plein chez Rivian de trois manières différentes.
- Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets concrets qui ont un impact direct sur l’avenir de Rivian.
- Vous serez en contact direct avec nos équipes de direction.
- Créez une communauté durable de stagiaires et de coéquipiers Rivian.
Processus de candidature
Fenêtre de candidature : De septembre à octobre
Entretiens en cours : D’octobre à mars
Programme d’été : De mai à septembre
Domaines d’étude
Développement de logiciels | Conduite autonome
Développement de produits | Chaîne d’approvisionnement et opérations
Ingénierie de fabrication | Développement de cellules de batterie
Activités de l’entreprise
Mon expérience chez Rivian a été d’une valeur inestimable pour le début de ma carrière, c’est l’un des meilleurs choix que j’ai faits. Travailler avec une entreprise qui donne la priorité à ses stagiaires et avec une équipe qui intègre les stagiaires au même titre que les autres a permis à l’ensemble de la cohorte de stagiaires de gagner en confiance.
Trisha
Stagiaire en Ingénierie, Carrosseries extérieures
L’équipe chargée des relations avec les universités a mis en place un programme de stage exceptionnel, depuis son comité de direction des stagiaires jusqu’aux opportunités personnelles et professionnelles qui nous ont été offertes – ce programme nous a donné une base solide pour nouer des amitiés et des relations professionnelles qui dureront toute notre vie.
Ethan
Stagiaire en Ingénierie – Processus GA, Fabrication
J’ai tout aimé de l’environnement de travail rapide de Rivian. Pour une stagiaire, j’ai senti que j’avais beaucoup de responsabilités et que j’avais la capacité de faire une différence dans l’entreprise.
Julian
Stagiaire en Ingénierie Informatique – Gestion de l’énergie
J’ai vraiment ressenti que j’étais traitée comme une employée à temps plein et pas seulement comme une « stagiaire », et j’ai adoré pouvoir être experte en la matière pour certains de mes projets. J’ai eu l’impression que mon travail était apprécié et qu’il avait un impact, ce qui n’a pas toujours été le cas dans d’autres stages. L’équipe des relations avec les universités a également organisé des activités de développement professionnel et des activités sociales extraordinaires, et j’ai adoré participer à tous les programmes proposés!
Lily
Stagiaire en Administration et Affaires – Gestion et analyse des performances
Évolution de carrière
Rivian soutient la formation et le développement des compétences des personnes qui travaillent déjà chez Rivian ainsi que des nouveaux candidats. Les programmes de rotation pour les postes adaptés à la main-d’œuvre permettent aux individus d’acquérir une expérience pratique sur un site Rivian tout en travaillant à l’obtention d’un diplôme ou d’une certification.
Le programme Rivian Technical Trades permet aux individus de faire évoluer leur carrière dans les métiers spécialisés. En partenariat avec les écoles professionnelles locales, les techniciens apprennent les dernières technologies en matière de véhicules électriques dans les salles de classe et mettent ces théories en pratique dans le cadre d’une formation pratique à l’école et dans un centre de service local.
À l’issue du programme, une certification technique Rivian est remise aux étudiants qui ont suivi avec succès le programme didactique et pratique, apprenant ainsi ce qu’il faut pour entretenir nos véhicules électriques. Les diplômés du programme Rivian Technical Trades peuvent ensuite prétendre à un poste de technicien à temps plein dans l’un de nos centres de services Rivian partout dans le pays.
Les programmes Co-Op de Rivian proposent deux voies passionnantes aux étudiants en ingénierie passionnés.
Si le génie de la fabrication vous anime, rejoignez le programme Emerging Technology Co-Op d’une durée de 7 mois et révolutionnez la fabrication des véhicules électriques. Si les logiciels sont votre domaine de prédilection, le Vancouver Software Co-Op, d’une durée de 8 mois,
vous permet de coder l’avenir de la mobilité.
Les deux programmes proposent des projets approfondis, une collaboration en équipe et la possibilité de faire une vraie différence dans le paysage des VE.
Lancez votre carrière civile en toute confiance :Le programme SkillBridge de Rivian permet aux militaires en transitiond’acquérir les compétences et l’expérience nécessaires pourévoluer favorablement dans le monde passionnant desvéhicules électriques.
Les militaires peuvent bénéficier duprogramme SkillBridge dans les 180 jours suivant la date prévue dedémobilisation. La sélection des candidatsse fait sur la base de leur formation, de leurs compétences et de leur adéquation avecles exigences du programme. Les candidatures pour nos programmes de 120 jourssont acceptées sur une base continue.
Si vous souhaitez poser votre candidature au programme SkillBridge, consultez d’abord le site Web de SkillBridge pour plus de détailssur les programmes disponibles - Anglais seulement"
Le programme Rivian Technical Trades permet aux individus de faire évoluer leur carrière dans les métiers spécialisés. En partenariat avec les écoles professionnelles locales, les techniciens apprennent les dernières technologies en matière de véhicules électriques dans les salles de classe et mettent ces théories en pratique dans le cadre d’une formation pratique à l’école et dans un centre de service local.
À l’issue du programme, une certification technique Rivian est remise aux étudiants qui ont suivi avec succès le programme didactique et pratique, apprenant ainsi ce qu’il faut pour entretenir nos véhicules électriques. Les diplômés du programme Rivian Technical Trades peuvent ensuite prétendre à un poste de technicien à temps plein dans l’un de nos centres de services Rivian partout dans le pays.
Les programmes Co-Op de Rivian proposent deux voies passionnantes aux étudiants en ingénierie passionnés.
Si le génie de la fabrication vous anime, rejoignez le programme Emerging Technology Co-Op d’une durée de 7 mois et révolutionnez la fabrication des véhicules électriques. Si les logiciels sont votre domaine de prédilection, le Vancouver Software Co-Op, d’une durée de 8 mois,
vous permet de coder l’avenir de la mobilité.
Les deux programmes proposent des projets approfondis, une collaboration en équipe et la possibilité de faire une vraie différence dans le paysage des VE.
Lancez votre carrière civile en toute confiance :Le programme SkillBridge de Rivian permet aux militaires en transitiond’acquérir les compétences et l’expérience nécessaires pourévoluer favorablement dans le monde passionnant desvéhicules électriques.
Les militaires peuvent bénéficier duprogramme SkillBridge dans les 180 jours suivant la date prévue dedémobilisation. La sélection des candidatsse fait sur la base de leur formation, de leurs compétences et de leur adéquation avecles exigences du programme. Les candidatures pour nos programmes de 120 jourssont acceptées sur une base continue.
Si vous souhaitez poser votre candidature au programme SkillBridge, consultez d’abord le site Web de SkillBridge pour plus de détailssur les programmes disponibles - Anglais seulement"
Foire aux questions
Veuillez consulter le calendrier de recrutement ci-dessus pour plus de détails sur le programme et le calendrier de recrutement.
Voir les délais de candidature
Si votre candidature est retenue, un membre de l’équipe de recrutement universitaire vous contactera pour entamer le processus de recrutement. En raison du volume élevé de candidatures reçues, les délais de prise de contact peuvent varier. Consultez ces conseils en recrutement pour vous préparer en attendant que notre équipe vous contacte.
N’hésitez pas à postuler à des postes qui vous passionnent, mais soyez sélectif dans vos candidatures. Nous vous encourageons à rechercher vos meilleures options, afin d’aider notre équipe de recrutement à comprendre ce qui vous convient le mieux chez Rivian!
Veuillez consulter les qualifications figurant dans la description du poste pour préparer au mieux votre curriculum vitae et tout autre document à joindre à votre candidature. Les relevés de notes et les lettres de motivation ne sont pas des conditions d’admissibilité à un stage chez Rivian.
Nous vous encourageons à connaître vos besoins à l’avance. Nous examinerons votre admissibilité au cas par cas.
Veuillez passer en revue tous les postes à temps plein, ici.
Les stages Rivian sont des expériences optimisées pour les étudiants. Pour être éligible, vous devez être un étudiant de premier ou de deuxième cycle dans un programme accrédité pendant la durée du stage. Un permis de travail valide est requis pour l’emploi.
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